Трудовий договір з нефіксованим часом: що за нововведення і як з ним працювати


◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Трудовий договір із нефіксованим робочим часом
15.08.2022

З 10.08.2022 р. набрали чинності зміни до КЗпП, якими запроваджено новий вид трудового договору — трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розглянемо, що це таке, як його застосовувати на практиці і чи можна взагалі та які у зв’язку з цим виникають додаткові питання


Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП