Чи можна змінити графік роботи у разі підсумованого обліку робочого часу для працівника, який приступає до роботи після закінчення відпустки? Що буде нормою у місяці відпустки, коли відпрацьована тільки частина місяця? А який обліковий період для того, кого прийняли за строковим договором на час відпустки відсутнього?
Заміна працівника на час відпустки за підсумованого обліку робочого часу
◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Підсумований облік робочого часу
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки