Нові запитання
Виплата лікарняного під час звільнення
Працівник на лікарняному. За рахунок Фонда виплата, але виплату затримують і на досить такий великий період. Працівник має намір звільнитися , як мені проводити йому виплату за рахунок Фонду? Тут буде затримка виплат. Дякую
Працівник звільняється, проте лікарняні від Фонду ще не надійшли.
Чи можна звільнити?
Переведення працівників у зв'язку з реорганізацією підприємства
Доброго дня! Звертаємось до Вас з приводу наступного питання. Наше комунальне підприємство знаходиться в стадії реорганізації. Реорганізація провадиться наступним чином: Інше комунальне підприємство, відносно якого порушено провадження у справі про банкрутство, перебуваючи в стадії санації, за ріше…
Цивільно-правові угоди замість трудових відносин
1. Чи буде порушенням застосовувати ( замість трудових відносин) цивільно-правові угоди ( договір підряду)? 2. Якщо укладено цивільно-правову угоду, чи можливе звільнення за КЗпП України? 3. В який спосіб виправити ситуацію, коли прийняли на роботу по цивільно-правовій угоді а звільнили по КЗпП?
Документи для підтвердження, що додаткова відпустка на дітей до 15 років не використана
Виникла така ситуація: працівниця хоче йти у додаткову відпустку на дітей до 15 років, її чоловік є ФОП та надав копію Виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Чи можна на основі даного документу надавати відпустку для працівниці? Підк…
Компенсація батькові двох дітей до 15 років при звільненні
Працюючий батько двох дітей віком до 15 років звільняється 06.01.2022року. Його дружина повинна надати довідку, що згідно графіку відпусток на 2022 рік у неї запланована "дитяча" відпустка. Або батькові компенсація, або матері відпустка?
Відпустка батькові на двох дітей віком до 15 років.
Чи має право на відпустку батько двох дітей віком до 15 років, якщо матір знаходиться у відпускі по догляду за дитиною до 4 років.
Трудовий договір між ФОП та працівником
Чи потрібно ФОП крім Наказу на прийом найманого працівника ще укладати письмовий трудовий договір?
Щорічна відпустку для декількох працівників під одним номером наказу
Підкажіть будь ласка, чи можна оформити щорічну відпустку для декількох працівників, але під одним номером наказу ?
Відпустка у період відсторонення від роботи
Чи можна у період відсторонення від роботи піти в оплачувану відпустку?
Ксерокопія оригіналу наказу про звільнення
Чи можна зробити ксерокопію оригіналу наказу про звільнення працівника після того, як він поставить підпис про отримання копії наказу, й завірити печаткою?
Заява про прийняття на роботу
Чи потрібно, щоб у заяві про прийняття на роботу працівник вказував, що надає роботодавцю трудову книжку й бажає, щоб до неї вносилися записи?
Виконання обов’язків на період відпустки директора
У штатному розписі немає посади заступника директора. На кого можна покласти виконання обов’язків на період відпустки директора?
Переведення на нижчеоплачувану посаду
Якщо переведення на нижчеоплачувану посаду відбувається за заявою працівника, чи обов’язково його ознайомлювати за два місяці?
Відпустка матері двох дітей до 15 років
У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років 04.10.2021р. Вона написала заяву з проханням надати з 05.10.2021 відпустку за 2021 рік як матері двох дітей до 15 років. Чи має вона права взяти таку відпустку, зважаючи, що жодного для не працювала у 2021 році?
Повідомлення до податкової про прийняття на роботу
Працівника відділу кадрів керівництво змушує подавати повідомлення до Державної податкової служби про прийняття на роботу. Чи законно це?
Копія наказу про звільнення
Чи може працівник поставити підпис і дату про отримання копії наказу на зворотному боці оригіналу наказу про звільнення? Чи краще вести окремий журнал?
Електронний реєстр наказів
На підприємстві ми користуємось кадровою програмою "Модуль кадри", з якої можемо витягнути електронний реєстр наказів. Підкажіть, будь ласка, чи можна вести електронний реєстр наказів чи необхідно реєстрацію вести вручну?
Переведення з посади на посаду з різними термінами
Чи не заборонене переведення працівника з посади, яка має строковий характер на посаду, яка також передбачає укладення строкового трудового договору, але з іншим терміном?
Переведення зовнішнього сумісника на постійну роботу
Особа працює на підприємстві зовнішнім сумісником. Чи можна перевести її на постійне місце роботи згідно із заявою чи необхідно оформити звільнення з подальшим прийняттям на роботу на нових умовах?
Зразки договорів про навчався працівника за рахунок підприємства
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, можливо є якісь зразки договорів про те, що працівник навчався за рахунок підприємства і повинен відпрацювати певний час на цьому підприємстві? Чи можливо є якийсь інший документ, щоб відобразити це, де підприємство матиме якісь гарантії, що співробітник не…
Копія наказу про звільнення
Як засвідчується копія наказу про звільнення працівника?