Державне підприємство має намір прийняти на роботу за сумісництвом на повний робочий день особу, яка за основним місцем роботи перебуває у простої. Чи можна так зробити і чи є якісь ризики?
Чи можна прийняти на роботу сумісником особу, яка перебуває у простої
◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво. Суміщення
◦ Переведення. Переміщення
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Табель обліку робочого часу