У 2021 р. працівника перевели на інше підприємство. При цьому компенсація за невикористану частину щорічної основної відпустки не виплачувалася, а була перерахована на рахунок підприємства, куди перевели працівника. Чи можна у 2024 р. виплатити йому компенсацію за невикористані 60 календарних днів відпустки?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні
Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах
за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати
0 800 214 008
або заходьте в
МАГАЗИНБезкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників
Пн-Пт з 10:00 до 15:00