Чи може підприємство перевести працівників на погодинну оплату праці й оплачувати їм тільки фактичні години роботи, коли в цьому є потреба?
Чи можна оплачувати фактичну роботу за погодинної оплати
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Трудовий договір із нефіксованим робочим часом
◦ Оплата праці
◦ Система оплати праці
◦ Погодинна система