Чи потрібно надавати щорічну відпустку тривалістю 30 календарних днів працівнику з інвалідністю ІІ групи за попередні роки, якщо документи про встановлення інвалідності видані у 2022 р., а працівник надав їх лише у 2023 р.?
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»