Працівник у липні частину місяця був у відпустці без збереження зарплати, а частину — у щорічній. Загалом у липні він не відпрацював жодного дня. Липень входить у розрахунковий період для нарахування «лікарняних». Із розрахункового періоду виключати весь місяць чи тільки частину?
Чи виключати місяць з розрахункового періоду
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по тимчасовій непрацездатності
◦ Допомога по вагітності та пологах
◦ Соціальне страхування
◦ Тимчасова непрацездатність
◦ Листок непрацездатності