Працівника прийнято на основне місце роботи у квітні 2021 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 15 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У січні 2023 р. йому виплачена винагорода за підсумками роботи за 2022 р. у розмірі 15 000,00 грн. З 02.08.2023 р. по 04.08.2023 р. (3 роб. дн.) працівник перебував у службовому відрядженні. Чи враховується вказана сума річної винагороди під час обчислення оплати за час відрядження за серпень 2023 р.?
Чи враховується річна винагорода під час обчислення оплати за час відрядження
◦ Трудовi вiдносини
◦ Відрядження
◦ Оплата праці
◦ Матеріальне стимулювання
◦ Середній заробіток
◦ Оплата відрядження