Як оплатити перехідне відрядження, якщо в режимі неповного робочого тижня відпрацьовано менше двох календарних місяців

Дні роботи у відрядженні оплачуються на загальних підставах за найбільшим із розрахованих показників: за середньоденною зарплатою або за денним заробітком. Оскільки відрядження є перехідним, то середньоденна зарплата обчислюється один раз, а денний заробіток розраховується двічі.

Ольга ГЛИНЯНА
економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»