Розрахунок нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: чи враховувати «декретників»


◦ Трудовi вiдносини
◦ Особливі категорії працівників
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
◦ Відпустка для догляду за дитиною
331

07.08.2024

Працівник перебуває у «декретній» відпустці. Чи враховувати його до нормативу робочих місць з працевлаштування осіб з інвалідністю?



Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП