На підприємстві працює батько двох дітей віком до 15 років, який виховує їх без дружини. Йому надається додаткова соціальна відпустка за однією підставою — як одинокому батьку. Чи має він право на таку відпустку за двома підставами: як працівник, у якого двоє дітей, і як одинокий батько)?
Ольга ПАНФЬОРОВА
фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»