III група інвалідності не дає автоматичного права на продовження дистанційної роботи, а отже, після закінчення встановленого строку такої роботи працівник має приступити до виконання обов’язків у визначеному роботодавцем місці.
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»