Працівника прийнято на роботу в травні 2024 р. У серпні відкрито е-лікарняний. За час роботи на підприємстві його зарплата становить 10 000,00 грн. Але нарахування допомоги з фактичного доходу за розрахунковий період можливе, якщо за останні 12 календарних місяців є не менше шести місяців страхового стажу. За даними довідки про страховий стаж («додаток 9»), у працівника на попередньому місці роботи страховий стаж в окремі місяці 15 дн., 16 дн., 28 дн. тощо. Згідно із законодавством шість місяців — це 182, 183 чи 184 дні?
Як обчислити страховий стаж, якщо немає повних місяців
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по тимчасовій непрацездатності
◦ Допомога по вагітності та пологах
◦ Соціальне страхування
◦ Страховий стаж