Як вказати інформацію про використання щорічної відпустки

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 к. дн. за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Але якщо працівник 31 к. дн. перебуватиме у відпустці без збереження зарплати, то йому надається 22 к. дн. щорічної відпустки. Чи треба ставити якусь відмітку, що працівник використав її повністю, щоб потім випадково не надати ці два дні?

Дмитро КУЧЕРАК
головний редактор журналу «Заробітна плата»