Працівниця, яка усиновила дитину, написала заяву про надання їй 56 календарних днів відпустки у звʼязку з усиновленням, до якої додала відповідне рішення суду. Бухгалтерія підприємства відмовляється оплачувати цю відпустку, мотивуючи тим, що оплата здійснюється на підставі «лікарняного» за кошти ПФУ. Хто оплачує таку відпустку та які докумети потрібні для її надання?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»