Хто зможе користуватися Єдиним реєстром кваліфікацій


◦ Професійна класифікація
◦ Класифікатор професій
9

17.04.2026
Хто може бути користувачем Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій?

Передусім Єдиним реєстром кваліфікацій — Класифікатором професій зможуть користуватися роботодавці — юрособи, які мають право доступу до інформації, яка міститься в ньому. Також його користувачами будуть посадові особи Нацагентства та держорганів, а також фізособи — громадяни країни.

Згідно з Порядком створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій, затвердженим постановою КМУ «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій» від 29.10.2025 р. № 1387 (далі — Порядок № 1387), адміністратором та держателем Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій (далі — Єдиний реєстр кваліфікацій) є Національне агентство кваліфікацій (далі — Нацагентство).

Відповідно до п. 2 Порядку № 1387 користувачами Єдиного реєстру кваліфікацій будуть:

  • посадові особи Нацагентства;
  • посадові особи державних органів;
  • фізичні та юридичні особи, які мають право доступу до інформації, яка міститься в Єдиному реєстрі кваліфікацій.

Усі ці особи мають право на:

  • вільний та безоплатний доступ до відкритої інформації;
  • доступ до інформації про себе, що міститься в Єдиному реєстрі кваліфікацій, з правом її перегляду, копіювання, отримання, а також подання запиту щодо її виправлення або оновлення у встановленому порядку;
  • захист персональних даних, що обробляються в Єдиному реєстрі кваліфікацій, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI;
  • звернення до Нацагентства з питань реалізації своїх прав;
  • оскарження дій або бездіяльності суб’єктів, уповноважених на ведення Єдиного реєстру кваліфікацій, у порядку, передбаченому законодавством.

Доступ до інформації та реєстрових даних Єдиного реєстру кваліфікацій є відкритим та безоплатним.

Зважаючи на це, для роботодавців цей ресурс стане можливістю використовувати його відомості для підбору персоналу, формування посадових інструкцій, планування розвитку працівників тощо.


ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП