Чи обов’язково виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові, підставою звільнення якого є прогул?
Так, обов’язково.
Згідно зі ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), грошова компенсація за невикористану відпустку виплачується при звільненні працівника за будь-якою підставою.
Законодавством не …