Компенсація за невикористану відпустку при звільненні за прогул


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення працівників
◦ Звільнення за прогул
◦ Оплата праці
◦ Індексація і компенсація


Чи обов’язково виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові, підставою звільнення якого є прогул?


Так, обов’язково.

Згідно зі ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), грошова компенсація за невикористану відпустку виплачується при звільненні працівника за будь-якою підставою.

Законодавством не …


Повна версія консультації доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН