Чи потрібно під час прийняття на роботу оформлювати згоду на обробку персональних даних працівників на підставі ст. 12 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI?
Ольга ПАНФЬОРОВА
фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»