Працівник-донор захворів під час додаткового дня відпочинку. Чи продовжувати йому в такому разі тривалість відпочинку і чи оплачувати такий день?
Ольга ПАНФЬОРОВА
фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»