Оплата часу простою


◦ Оплата праці
◦ Матеріальне стимулювання
◦ Оплата праці в окремих випадках
◦ Оплата простою
◦ Середній заробіток

Як оплачувати час простою: в розмірі 2/3 окладу чи в розмірі середнього заробітку? Чи виплачуються працівникам за час простою доплати й надбавки, зокрема, за стаж роботи тощо?

Питання оплати часу простою розглянуто в статті «Карантин і простій: запровадження й оплата праці» в журналі «Заробітна плата» № 4/2020. …


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП