Працівник підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом 16 530,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У грудні 2021 р. він повністю відпрацював 174 год. за встановленою нормою, а також 8 годин у святковий день 25 грудня (Різдво Христове). Як правильно розрахувати працівникові суму зарплати за грудень 2021 р.? Чи можна надавати інший день відпочинку замість грошової компенсації?
Оплата роботи у святковий день, відпрацьований понад місячну норму за підсумованого обліку робочого часу
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Підсумований облік робочого часу
◦ Робота у вихідні й святкові дні та в нічний час
◦ Оплата праці