Працівник підприємства працює на основному місці роботи з посадовим окладом 12 000,00 грн. У лютому 2022 р. він відпрацював усього 162 години, з яких 10 годин — у вихідний день у суботу 12 лютого. Як компенсацію за роботу у вихідний день він обрав додатковий день відпочинку 14 лютого. Як розрахувати працівникові суму зарплати за лютий 2022 р.?
Ольга ГЛИНЯНА
фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»