Оплата роботи у вихідний день, якщо загальна кількість відпрацьованих годин менша за норму й надано додатковий день відпочинку


◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Робота у вихідні й святкові дні та в нічний час
◦ Оплата праці
28.01.2022

Працівник підприємства працює на основному місці роботи з посадовим окладом 15 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У лютому 2022 р. він відпрацював всього 159 годин, з яких 7 годин —у вихідний день у суботу 5 лютого. Як компенсацію за роботу у вихідний день він обрав додатковий день відпочинку 7 лютого. Як розрахувати працівникові суму зарплати за лютий 2022 р.?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП