Оплата роботи у вихідний день у разі нарахування щомісячної премії та надбавки

Працівник підприємства працює на основному місці роботи за п'ятиденним робочим тижнем з посадовим окладом 18 000,00 грн. Крім того, відповідно до колдоговору та затвердженого на його підставі положення про оплату праці та преміювання працівнику щомісячно нараховуються й виплачуються виробнича премія в розмірі 50 % від посадового окладу та надбавка за знання й використання в роботі англійської мови в розмірі 10 % від посадового окладу. У січні 2022 р. він повністю відпрацював усі робочі дні місяця та додатково 8 годин у вихідний — суботу 22 січня. За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Усього в січні 2022 р. він відпрацював 20 днів. Як розрахувати працівнику суму зарплати за січень 2022 р.?

Ольга ГЛИНЯНА
економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»