Притягнення працівників до відповідальності за бійку на роботі та пошкодження майна


◦ Трудовi вiдносини
◦ Заохочення та стягнення
◦ Матеріальна відповідальність
Між двома працівниками виник спір, а згодом і бійка, під час якої вони пошкодили майно підприємства. Як притягнути їх до матеріальної відповідальності?

Для того, щоб працівники відшкодували підприємству вартість пошкодженого майна, насамперед потрібно документально підтвердити факт того, що трапилось.

Так, керівник структурного підрозділу, де сталася бійка, повинен зафіксувати всі обставини …


Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП