Розрахунок «декретних», якщо виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення та були періоди відпусток і тимчасової непрацездатності

Працівницю прийнято на госпрозрахункове виробниче підприємство за основним місцем роботи в січні 2019 р. Відповідно до штатного розпису її посадовий оклад становить 10 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 к. дн. вона перебуватиме з 01.06.2021 р. по 04.10.2021 р. При цьому в попередніх 12 к. міс. у працівниці були невідпрацьовані періоди (відпустки й тимчасова непрацездатність) та виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення. Як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах?

Ольга ГЛИНЯНА
економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»