Розрахунок середньої зарплати та листок непрацездатності з відміткою «порушення режиму»


 

Працівник порушував режим, і листок непрацездатності не було оплачено. Згодом він пішов у відпустку. Чи виключати дні такого листка непрацездатності із розрахункового періоду?

 

Це запитання подібне до розглянутого вище, оскільки також йдеться про неоплачений у розрахунковому періоді листок непрацездатності. І хоча в цьому разі листок непрацездатності залишився неоплаченим …


Повна версія консультації доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН