Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство на основне місце роботи 01.06.2020 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн (премій і доплат немає). З 20.02.2023 р. по 24.02.2023 р. (5 к. дн.) він хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Загальний страховий стаж працівника — 6 років 7 місяців. Крім того, у розрахунковому періоді для обчислення суми допомоги по тимчасовій непрацездатності в нього є невідпрацьовані дні під час дії воєнного стану, а саме з 01.03.2022 р. по 31.03.2022 р. (31 к. дн.) — неоплачений період відcутності на роботі з інших причин (перебував за кордоном). Як у такому разі розрахувати працівнику суму «лікарняних»?
Ольга ГЛИНЯНА
фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»