Працівниця має двох дітей: 2004 року народження, якій встановлено інвалідність, і 2016 року народження. Якої тривалості надавати їй додаткову соціальну відпустку — 10 чи 17 календарних днів?
Така працівниця має право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів лише за однією підставою — як мати дитини з інвалідністю.
Згідно …
Ольга ПАНФЬОРОВА,
фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»