Працівник госпрозрахункового підприємства хворів 31 календарний день (з 23.02.2021 р. по 25.03.2021 р.), що підтверджено наданим листком непрацездатності. Лікування він проходив амбулаторно. Чи може такий листок непрацездатності надаватися на строк більше 30 календарних днів? За яких підстав він не оплачується?
Порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, встановлений Інструкцією, затвердженою наказом …
Ольга ГЛИНЯНА,
фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»