Відповідальність за неповідомлення або несвоєчасне повідомлення працівників про зміну істотних умов праці


◦ Трудовi вiдносини
◦ Зміна істотних умов праці
◦ Перевірки та відповідальність
13.12.2022

Яка передбачена відповідальність за неповідомлення або несвоєчасне повідомлення працівників про зміну істотних умов праці?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП