Чи виключається час тимчасової непрацездатності із розрахункового періоду під час обчислення відпускних

Працівник працює за сумісництвом і йде у відпустку. У розрахунковому періоді був період тимчасової непрацездатності, який із шостого дня був оплачений за новими правилами лише за основним місцем роботи і лише п’ять днів — за сумісництвом. Як враховувати цей період під час розрахунку розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності?

Дмитро КУЧЕРАК
головний редактор журналу «Заробітна плата»