Педагогічний працівник хоче звільнитися за власним бажанням під час воєнного стану. Тривалість його щорічної основної відпустки становить 42 календарних дні, з яких він використав 24. Чи виплачується працівнику компенсація за невикористані дні відпустки та як правильно зазначити про це в наказі про звільнення?
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»