​​​​​​​Визначення розміру доходу працівника та суми утриманих з нього аліментів

​​​​​​​Працівник був прийнятий на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в листопаді 2019 р. з посадовим окладом 8000,00 грн. Крім того, згідно з колективним договором підприємства йому встановлена щомісячна виробнича премія в розмірі 4000,00 грн (50 % від посадового окладу). Працівник звільняється 30.04.2021 р. (останній робочий день) через відмову продовжувати роботу у зв’язку зі зміною істотних умов праці (п. 6 ст. 36 КЗпП). Загальна сума доходу, нарахованого йому на дату звільнення, становить 28 233,16 грн, у т. ч. компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога та відшкодування суми зношення власного робочого інструменту. У той же час згідно з виконавчим листом з доходу працівника за квітень 2021 р. необхідно утримати аліменти в розмірі 20 % на одну неповнолітню дитину. Які з вищевказаних виплат включаються в загальну суму доходу, з якої стягуються аліменти, та як правильно розрахувати їх суму?

Ольга ГЛИНЯНА
економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»