Працівниця госпрозрахункового виробничого підприємства перебуватиме у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 01.07.2021 р. по 03.11.2021 р. (126 к. дн.). У розрахунковому періоді їй виплачувалася разова матеріальна допомога на оздоровлення старшої дитини згідно з колдоговором у сумі 4000,00 грн та відшкодовувалися витрати у зв’язку з відрядженням (добові та вартість проїзду). Чи потрібно включати вказані виплати до розрахунку середньої зарплати працівниці під час обчислення їй суми допомоги по вагітності та пологах?
Врахування матеріальної допомоги на оздоровлення дитини та витрат на відрядження в разі обчислення «декретних»
◦ Оплата праці
◦ Матеріальне стимулювання
◦ Матеріальна допомога
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по вагітності та пологах