Заява про звільнення без дати звільнення


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення працівників
◦ Звільнення за угодою сторін

 Працівник працевлаштований за строковим трудовим договором. Чи правомірним буде його звільнення за угодою сторін саме датою написання заяви в разі її надходження на підприємство поштою, якщо в заяві не вказана дата звільнення?

Якщо строковий трудовий договір укладений безпідставно, навіть за наявності згоди сторін, він вважається безстроковим.

Відповідно до ч. 2 …


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX або видання Консультант Кадровика

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП