Як запровадити індивідуальний графік роботи


◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Неповний робочий час і скорочена його тривалість
◦ Табель обліку робочого часу
17.05.2023

Працівник написав заяву про встановлення йому у червні індивідуального графіка з виходом на роботу 1, 2, 13, 14, 21, 22 і 26 червня по 4 години. Керівництво не заперечує. Як це оформити і який скласти наказ?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП