Наказ про звільнення працівника у зв’язку з укладенням трудового договору (контракту) всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII (п. 7-1 ст. 36 КЗпП)

◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
435
22.10.2024

Повний текст доступний для передплатників системи

Дізнатись більше Замовити
Optimal Standart Kadry plus Zarplata plus Premium

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

ЗВІЛЬНЕННЯ: практичні поради адвокатів
25.01.2023
Запис безкоштовного вебінару
«Проблемні» звільнення працівників та відновлення перевірок роботодавців
04.07.2023
Запис безкоштовного вебінару
Останні зміни в трудовому законодавстві та особисті консультації від Людмили Поліщук
24.04.2024
Запис безкоштовного вебінару
Поновлення працівників на робочому місці: практичні поради адвоката
27.04.2023
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

Чи звільняти внутрішнього сумісника, якщо він звільняється з основного місця роботи
16.05.2025
Консультації
Сумісник звільняється з основного місця роботи: дії роботодавця
14.05.2025
Новини
Як обчислити середню зарплату в разі звільнення
07.05.2025
Консультації
Чи враховуються дні щорічної відпустки перед звільненням у стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку
07.05.2025
Консультації
Чи виплачувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку в разі звільнення за результатами випробування
07.05.2025
Консультації
Реорганізація шляхом перетворення
05.05.2025
Кадровик України

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00