Роботодавців можуть звільнити
від нарахування заробітку мобілізованим працівникам
За інформацією Федерації роботодавців, 7 червня на засіданні Комітету ВРУ з питань соціальної політики та праці під час розгляду законопроєкту № 7251 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо оптимізації трудових відносин» підтримано правку Г. Третьякової, яка врегульовує питання звільнення роботодавця від обов’язку збереження середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу, із залишенням для цих працівників місця роботи (посади).