Звільнення працівників
із так званої «двічі декретної посади»
Управління Держпраці у Хмельницькій області відповідає на таке запитання: одна співробітниця пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років, а через якийсь час тимчасова співробітниця, яка працює на її місці, теж пішла в "декрет". У цій ситуації прийняття на роботу вже третьої співробітниці проводитиметься на так звану «двічі декретну посаду». Як звільнити тимчасових працівників у разі виходу на роботу постійного працівника з "декрету"?