Чи має роботодавець повідомляти працівника про закінчення дії строкового трудового договору


◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Строковий трудовий договір
199

15.03.2024


У разі укладення строкового трудового договору звільнення відбувається автоматично, а працівник дізнається про його дату в момент ознайомлення під підпис із наказом про прийняття на роботу.

Якщо ж за час роботи працівника за строковим трудовим договором з’явиться вакансія, яка відповідає його кваліфікації та передбачає можливість укладення безстрокового трудового договору, роботодавець, згідно зі статтею 23 Кодексу законів про працю, зобов’язаний інформувати працівника про таку вакансію.


Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області
Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
 

Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП