Чи необхідно інформувати податкову про прийняття працівника на роботу в разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин


◦ Трудовi вiдносини
◦ Спрощений режим регулювання трудових відносин
◦ Звітність
◦ Податкова звітність
◦ Повідомлення про прийнятих працівників
07 жовтня 2022 р.
Відповідно до вимог ст. 24 Кодексу законів про працю України незалежно від виду трудового договору або форми організації трудових відносин працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення органів Державної податкової служби України про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ. 
Таким чином, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається під час укладення трудового договору в разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин в обов’язковому порядку до фактичного допуску працівника до роботи.

Джерело: Управління Держпраці у Полтавській області 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП