Чи необхідно інформувати податкову про прийняття працівника на роботу в разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин


21.09.2022
Відповідно до вимог ст. 24 Кодексу законів про працю України незалежно від виду трудового договору або форми організації трудових відносин працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення органів Державної податкової служби України про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Таким чином, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається під час укладення трудового договору в разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин в обов’язковому порядку до фактичного допуску працівника до роботи.

Джерело: Управління Держпраці у Полтавській області 


◦ Звітність
◦ Податкова звітність
◦ Повідомлення про прийнятих працівників
ДЕМО ДОСТУП