Держпраці нагадує, що з 01.09.2020 р. розпочато проведення інспекційних заходів у роботодавців з високим ризиком застосування незадекларованої праці.
У зону ризику потрапляють суб'єкти господарювання, в яких:
- обсяг наданих послуг (виконаних робіт) не відповідає фактичній чисельності найманих працівників;
- відбулося зменшення кількості найманих працівників під час карантину;
- відсутня позитивна динаміка працевлаштування після пом'якшення карантинних заходів;
- приховуються трудові відносини шляхом заміни їх іншими видами цивільних або господарських відносин.
Чинне законодавство передбачає кримінальну, адміністративну та фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками. Зокрема:
- кримінальна відповідальність — це штраф у розмірі від 34 до 85 тис. грн, позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, виправні роботи на строк до двох років, арешт до 6 місяців;
- адміністративна відповідальність — штраф у розмірі від 8,5 до 34 тис. грн;
- фінансова відповідальність — штраф від 50 тис. грн до 150 тис. грн.