Згідно зі ст. 73 КЗпП у червні встановлено такі святкові дні:
- Трійця – 23 червня (неділя);
- день Конституції України – 28 червня (п'ятниця). У мирний час цей день був би неробочим.
Крім того, згідно зі ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається із суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Отже, 24 червня (понеділок) також мав би бути вихідним.
Однак воєнний стан в Україні продовжено до 12 серпня 2024 р., а згідно із Законом № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої ст. 65, частин третьої — п’ятої ст. 67 та ст. 71, 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП. Це означає, що офіційних святкових і неробочих днів в Україні немає, а графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Отже, працювати 24 та 28 червня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.
- Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2024 рік
- Наказ про встановлення додаткового вихідного дня у червні 2024 р.
- Наказ про норму тривалості робочого часу за п’ятиденного робочого тижня в червні 2024 року