Для працівника, який працює з понеділка по п’ятницю, неділя є неробочим (вихідним) днем.
Пунктом 9 Інструкції № 59 встановлено, що якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства.
У випадку, коли працівник у неділю не просто їхав, а працював, це вважається роботою у вихідний день, і оплата за роботу в цей день обчислюється за правилами ст. 107 КЗпП, тобто оплачується у подвійному розмірі.
Пунктом 10 Інструкції № 59 визначено, що якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.
Отже, якщо працівник перебував у дорозі й не виконував службові обов’язки, йому за вихідний день (неділю) виплачуються добові витрати.
Держпраці