Який алгоритм дій роботодавця в разі нещасного випадку


◦ Охорона праці
332

01.02.2024

Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, зобов’язаний:

1. Повідомити про нещасний випадок (протягом двох годин – з використанням засобів зв’язку; протягом доби – на паперовому носії):

  • ПФУ за місцезнаходженням установи, в якій стався нещасний випадок;
  • керівника первинної організації профспілки незалежно від членства потерпілого в ній (у разі наявності в установі кількох профспілок – керівника профспілки, членом якої є потерпілий, а в разі відсутності профспілки – уповноважену найманими працівниками особу з питань охорони праці);
  • керівника установи, де працює потерпілий, якщо потерпілий є працівником іншої установи;
  • орган державного пожежного нагляду за місцезнаходженням установи в разі травмування внаслідок пожежі;
  • територіальний орган Держпраці.

2. Зробити запит до лікувального закладу про характер і тяжкість ушкодження потерпілого.

3. Протягом доби за наказом утворити комісію з розслідування нещасного випадку у складі не менш як три особи та організувати проведення розслідування.


Кадрова допомога

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП