У разі віднесення умов праці до 3 класу, а це шкідливі умови праці, медичний огляд працівника є обов’язковим.
Роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
Підставою є ст. 46 КЗпП , ст. 17 Закону № 2694 та п. 19 розділу ІІІ Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 08.09.2025 р. № 1393.