Працівник захворів у перший робочий день: чи оплачується "лікарняний"


◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по тимчасовій непрацездатності
◦ Соціальне страхування
◦ Тимчасова непрацездатність
◦ Листок непрацездатності
14 грудня 2022 р.

Фонд соціального страхування України гарантує страховий захист для всіх українських працівників. Навіть якщо ви захворіли у перший робочий день, ФССУ оплатить допомогу за "лікарняним" у повному обсязі.

Розрахунок суми такої допомоги буде відбуватись на підставі встановленого посадового окладу (тарифної ставки). Як і в загальних випадках, Фонд компенсує працівнику втрачений заробіток повністю або частково, залежно від сумарно набутого страхового стажу в усіх попередніх місцях роботи. 

Якщо ж це перше місце роботи і працівник ще не має страхового стажу, розмір допомоги складе 50 % посадового окладу (такий розмір допомоги виплачується для застрахованих осіб, які мають загальний стаж до 3 років).

Допомога складе 60 % середньої заробітної плати, якщо стаж від 3 до 5 років, 70 % – якщо стаж від 5 до 8 років і 100 % – якщо стаж понад 8 років або за наявності пільг відповідно до законодавства.


Джерело: ФССУ

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП