З 15 травня діє Закон щодо правонаступництва у трудових відносинах


◦ Трудовi вiдносини
◦ Зміни в законодавстві
◦ Перспективні проєкти
420

15.05.2024

13 травня Президент підписав Закон № 3677, за яким правонаступництвом у трудових відносинах вважається продовження трудових відносин з працівниками у разі зміни власника підприємства, його реорганізації. 

14 травня Закон опубліковано в "Голосі України", тож його норми діють з 15 травня. 

Законом № 3677 передбачено, що:

  • правонаступництвом у трудових відносинах вважається продовження трудових відносин з працівниками у разі зміни власника підприємства, установи, організації, реорганізації підприємства, установи, організації (злиття, приєднання, поділу, перетворення, виділу);
  • правонаступництвом у трудових відносинах між працівниками та фізичною особою, яка використовує найману працю, вважається продовження трудових відносин з працівниками у разі зміни власника майна чи його частин;
  • у разі такого правонаступництва трудові відносини працівників продовжуються з правонаступником;
  • обов’язок роботодавця продовжувати дію трудового договору у разі передачі власником бізнесу або його частин іншій особі;
  • обов’язок роботодавців інформувати працівників та їх представників про:
    • дату (орієнтовну дату) та причини правонаступництва;
    • економічні, технологічні, структурні наслідки правонаступництва або наслідки аналогічного характеру, які впливатимуть на права працівників;
  • обов’язок правонаступника письмово або в електронній формі надати працівникам та виборному органу первинної профспілкової організації (профспілковому представнику), а в разі відсутності первинної профспілкової організації – вільно обраним та уповноваженим представникам (представнику) зазначену вище інформацію не пізніше ніж до початку дій, які впливатимуть на трудові права та інтереси працівників.

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП